崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣與銷售。
2、根據(jù)公司的規(guī)劃，開拓及維護(hù)客戶。
3、領(lǐng)導(dǎo)、激勵和幫助業(yè)務(wù)員開拓市場，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售的范圍。
4、管理銷售小組的日常工作，有權(quán)對所管業(yè)務(wù)人員的晉升、調(diào)動向分公司經(jīng)理提出建設(shè)性意見。
5、檢查所管轄的業(yè)務(wù)人員的《工作日志》，填寫《周工作匯報表》及時向上級匯報小組人員工作狀態(tài)及思想意識。
6、按時召開小組會，學(xué)習(xí)、傳達(dá)公司的制度、政策；及時掌握銷售管理情況，加強團(tuán)隊建設(shè)，不斷激勵員工，提高小組人員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
 
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷。
2、性別不限，
3、熱愛銷售工作，有上進(jìn)心，愿意與人溝通合作。
4、具有開拓精神和吃苦耐勞的品質(zhì)，穩(wěn)重、誠實、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強。
5、具有較強的執(zhí)行能力和團(tuán)隊精神，有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
薪資福利：
1、試用期（一個月）收入在2000-3000元，轉(zhuǎn)正收入在3000-7000元，晉升后薪資更高，晉升管理層獲得股份。

2、提供免費培訓(xùn)、

3、安排業(yè)務(wù)主管一對一培訓(xùn)，輔助開展工作。

4、提供專業(yè)培訓(xùn)與公平公正的晉升機(jī)會。
5、國家法定假日休息，并享有省內(nèi)外免費旅游活動。

2019-11-12

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣與銷售。
2、根據(jù)公司的規(guī)劃，開拓及維護(hù)客戶。
3、領(lǐng)導(dǎo)、激勵和幫助業(yè)務(wù)員開拓市場，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售的范圍。
4、管理銷售小組的日常工作，有權(quán)對所管業(yè)務(wù)人員的晉升、調(diào)動向分公司經(jīng)理提出建設(shè)性意見。
5、檢查所管轄的業(yè)務(wù)人員的《工作日志》，填寫《周工作匯報表》及時向上級匯報小組人員工作狀態(tài)及思想意識。
6、按時召開小組會，學(xué)習(xí)、傳達(dá)公司的制度、政策；及時掌握銷售管理情況，加強團(tuán)隊建設(shè)，不斷激勵員工，提高小組人員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
 
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷。
2、性別不限，
3、熱愛銷售工作，有上進(jìn)心，愿意與人溝通合作。
4、具有開拓精神和吃苦耐勞的品質(zhì)，穩(wěn)重、誠實、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強。
5、具有較強的執(zhí)行能力和團(tuán)隊精神，有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
薪資福利：
1、試用期（一個月）收入在2000-3000元，轉(zhuǎn)正收入在3000-7000元，晉升后薪資更高，晉升管理層獲得股份。

2、提供免費培訓(xùn)、

3、安排業(yè)務(wù)主管一對一培訓(xùn)，輔助開展工作。

4、提供專業(yè)培訓(xùn)與公平公正的晉升機(jī)會。
5、國家法定假日休息，并享有省內(nèi)外免費旅游活動。

2017-12-14

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待。
2、 做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸 檔工作。
3、 負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
4、 負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。
5、 負(fù)責(zé)中心的考勤工作， 每月按時準(zhǔn)確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情 況。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，使之合理使 用。
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
8、負(fù)責(zé)公司電商的推廣工作。
任職要求：
1、能熟練使用計算機(jī)office辦公軟件；
2、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè)；
3、有較強的責(zé)任心，對工作負(fù)責(zé)；

4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點：

山東省濟(jì)南市槐蔭區(qū)

2017-12-14